Crenças e Diretrizes

Crenças

  • Na importância do seu trabalho como instrumento da política social da sua Instituidora
  • Na ética, na transparência e na justiça como base de todas as relações
     
  • Na auto-sustentabilidade como garantia de perenidade de seus projetos
     
  • Na importância das ações preventivas como indutoras do auto-desenvolvimento
     
  • No respeito profissional e na valorização das potencialidades dos nossos colaboradores
     
  • Na importância da participação voluntária integrada ao trabalho das equipes internas
     
  • Na importância da comunicação como fator de integração das pessoas e dos processos
     
  • Na importância dos relacionamentos para ampliar as competências e os resultados

 


Diretrizes

  • Manter-se permanentemente sintonizado com a política e as diretrizes da Instituidora
     
  • Estabelecer os instrumentos de gestão e relacionamento necessários ao seu funcionamento
     
  • Implementar as ações de geração de recursos para assegurar a perenidade da Fundação
     
  • Priorizar projetos que estimulem a promoção do desenvolvimento com sustentabilidade
     
  • Ampliar e otimizar a capacidade dos recursos humanos, de gestão e de equipamentos
     
  • Intensificar as ações voluntárias com integração às equipes, ampliando os seus resultados
     
  • Comunicar suas ações e seus resultados de forma adequada, transparente e permanente
     
  • Intensificar os relacionamentos com pessoas, empresas e comércio